为引导青年员工树立正确就业观、明确职业发展方向，5月18-22日3044yl永利集团团委各团支部，集中开展了“老员工就业引航”主题团日活动。
立足各年级员工成长发展特点，精准分层开展就业教育工作，通过政策宣讲学习、职业能力测评、优秀毕业生经验分享、主题交流研讨等多元化形式，沉浸式推进就业教育走深走实。针对低年级新生聚焦职业认知启蒙，着力强化员工就业初心与职业意识，帮助员工初步建立职业认知、厘清发展思路、找准成长方向，搭建系统化的职业认知学习平台；针对中年级员工聚焦职业规划深耕与综合能力提升，引导员工客观、理性研判当下就业形势，清晰梳理个人成长与发展路径，主动破除“慢就业”“缓就业”等消极模糊就业认知，树立积极正向的择业就业观念。
